pgmi-Tata Pamong dan Kelola

B. Tata Pamong dan Tata Kelola UPPS

5. Keberadaan Tata Pamong

a. Tata pamong dan tata kelola STAIM Blora telah memenuhi 5 aspek yaitu:

1) Struktur Organisasi

• UU No. 12 Tahun 2012
• PP No. 4 Tahun 2014 
• SK Ketua No 105/1.3/B/VII/2020
• EDOM
• Evaluasi pembelajaran,
• Pelaksanaan standar.

2.)Job Description

• Sistala
• SK Ketua 072 /1.3/B/IX/2021
• Pedoman Kepegawaian
• SK Ketua No.139/1.3/B/IX/2020.

3) Staffing

4)Tata Hubungan Antar Organ

5) Mekanisme dan Sistem Kontrol

• BKDKOPERTAIS
• Monev Perkuliahan

b. prinsip-prinsip Good Governance

1)Kredibel

• Statuta
• Pedoman Kepegawaian STAI MUhammadiyah Blora

2) Transparan

•  Bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat
• Perpustakaan Online
• Jurnal Penelitian Dosen dan Mahasiswa
• Karya Dosen dan Mahasiswa, e-book
• Litapdimas Kementrian Agama RI
• RISETMU,
• Grup WhatssAp Dosen
• Surat resmi kampus

3) Akuntabel

Keuangan (LPPK) PP Muhammadiyah.

4) Bertanggungjawab

• UU no 20 tahun 2003
• Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012
• PP No 04 Tahun 2014

5) Adil

• kebijakan reward dan punishment
• SK Ketua No. 133/1.3/B/X/2021

Bukti Dukung

• SOTK UPPS 
• Pedoman Rekrutmen
• Laporan Kinerja Prodi
• Laporan Kinerja UPPS
• website 

6. Pelaksanaan Tata Kelola

a. Perencanaan

SK Ketua (RAPB)

b. Pengorganisasian

Laporan Beban Kinerja Dosen (BKD)

c. Penempatan Personil

d. Pelaksanaan

e. Pengendalian dan pengawasan

• LPPK dari PP Muhammadiyah
• Moqass
• e-print

f. Pelaporan yang menjadi dasar tindak lanjut

• Sevima
• simple inventory
• lppmstaimblora

7. Kerja Sama Tridharma Perguruan Tinggi

a Surat Keputusan ketua Nomor 059/I.3/B/IV2020

Bukti Dukung

Dokumen laporan kerja sama yang telah dilaksanakan berdasarkan MoU/MoA

8. Evaluasi Tata Pamong dan Tata Kelola UPPS dan Tindak Lanjut

a. Evaluasi

Survey Kepuasan

Rapat Rutin

Audit Mutu Internal

 

b. Tindak Lanjut

Workshop Online Sistem Informasi Manajemen Keuangan dan Aset

Dokumen Kerjasama tahun 2025